MEDIATION
Brücken bauen
Mediation ist ein konstruktives Verfahren zur Konfliktlösung, bei dem alle Seiten gewinnen (Win-win-Situation). Als Mediator vermittele ich zwischen zunächst unüberbrückbaren Standpunkten und helfe Ihnen und Ihrem Konfliktpartner, eine zukunftsweisende, für alle tragfähige Lösung zu finden.
BERATUNG
Probleme auf den Punkt bringen
Manche Situationen sind so komplex, dass sie sich gängigen Herangehensweisen verschließen. Oder es gibt gar kein Problem – lediglich ein diffuses Unbehagen. Dann muss das Problem zuerst auf den Punkt gebracht werden, bevor man über Lösungen und Maßnahmen nachdenken kann.
IN EIGENER SACHE
Veränderungen begleiten
Es reicht nicht aus, ein Konzept auszuarbeiten und es vorzustellen. Wenn sich etwas nachhaltig ändern soll, muss es auch nachgehalten werden. Regelmäßig, am Arbeitsplatz, praxisbezogen. Dazu braucht es die richtigen Werkezuge. Deswegen habe ich meinen Methodenkasten mit Ansätzen aus dem Corporate / Blended Learning erweitert.